Infokom DPP PPNI - Kinerja optimal yang diterapkan Perawat di pelayanan kesehatan biasanya mendapatkan apresiasi terbaik dari pihak tertentu.
Berkaitan itu Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Kendari, Sulawesi Tenggara melalui Satuan Pengawas Internal (SPI) melaksanakan program evaluasi kinerja staf rumah sakit.
Sebenarnya kegiatan ini merupakan bagian dari program kerja tahunan SPI yang bertujuan menilai dan memperbaiki kualitas pelayanan, khususnya di unit-unit vital seperti perawatan intensif atau ICU.
Hal ini menjadi penting mengingat Perawat sebagai profesional pemberi pelayanan keperawatan, wajib mematuhi standar pelayanan dan SOP yang telah ditetapkan serta menerapkan prinsip-prinsip etik dalam pemberian pelayanannya.
Hilma Yuniar Thamrin selaku SPI RSUD Kota Kendari, mengatakan bahwa evaluasi ini bukan sekadar menilai kinerja secara administratif, tetapi juga sebagai bentuk komitmen rumah sakit dalam menumbuhkan budaya kerja yang menjunjung tinggi keselamatan pasien dan profesionalisme tenaga kesehatan.
“Tingkat keselamatan dan kenyamanan pasien adalah cerminan dari kualitas pelayanan rumah sakit. Oleh karena itu, penting bagi kami untuk secara berkala mengevaluasi bagaimana tenaga medis menjalankan tugas dan tanggung jawabnya,” kata Hilma, Rabu (24/9/2025), sesuai yang diliris haluansultra.id.
Pada tahun 2025 ini, SPI menfokuskan penilaian pada staf keperawatan yang bertugas di unit ICU. Evaluasi berlangsung selama satu bulan penuh, mulai dari tanggal 1 hingga 31 Agustus 2025.
SPI RSUD menginginkan profesi Perawat ini, selain berperan sebagai pemberi asuhan keperawatan dan mitra dokter, juga memiliki profesionalisme dan semangat untuk memberikan pengalaman pelayanan kesehatan terbaik untuk pasien.
Tim juri yang ditunjuk menilai para Perawat berdasarkan berbagai indikator, antara lain kompetensi kinerja, tanggung jawab, disiplin kerja, kejujuran, loyalitas, kerja sama tim, komunikasi efektif, serta kepedulian terhadap pasien.
Penilaian ini berlangsung secara objektif dan terukur, dengan metode observasi langsung, wawancara, serta pengumpulan data dari laporan harian dan umpan balik pasien serta keluarga.
Dari proses penilaian tersebut, terpilih tiga Perawat terbaik yang menunjukkan dedikasi tinggi serta performa kerja yang luar biasa.
Ketiga Perawat yang berhasil meraih predikat kinerja terbaik adalah Rendianita, Kamaruddin, dan Elking Adri Ediyanto.
Mereka dinilai mampu menunjukkan komitmen kuat dalam memberikan layanan keperawatan yang humanis, cepat tanggap, serta mengedepankan komunikasi yang baik dengan pasien dan rekan kerja. (IR)
Sumber : Media online haluansultra.id
